[카테고리:] 직장인 꿀팁

직장 생활을 하다 보면 매년 연차수당을 정산하지 않고 모아두었다가 퇴사할 때 한꺼번에 정산하는 경우가 있습니다. 이는 자연스럽게 연차휴가를 이월해서 사용하는 형태가 되는데요. 과연 이러한 이월 사용이 법적으로 문제가 없는지 자세히 …

매번 약국에서 영수증을 챙기고 사진 찍어 올리는 번거로움 때문에 소액의 약제비 청구를 포기하고 계셨나요? 2026년 현재, 실손 24 약국 청구 서비스의 확대로 이제 서류 한 장 없이도 터치 몇 번으로 …

퇴사를 결심했다면 마지막까지 내 권리를 꼼꼼히 챙겨야 합니다. 그중에서도 많은 직장인이 놓치는 것이 바로 금요일 퇴사 주휴수당 문제입니다. “어차피 월요일부터 금요일까지 다 일했으니 당연히 받겠지”라고 생각하셨다면, 오늘 글을 끝까지 읽어보시길 …

노동절 휴일대체는 가능할까요? 만약 근무를 했다면 임금 계산은?  2026년부터 달라지는 노동절(5월 1일) 규정에 대해 핵심만 짚어보려 합니다. 특히 올해부터 노동절이 관공서 공휴일로 지정되면서 노동 현장에는 큰 변화가 생겼습니다. 그동안 민간 …

주휴수당은 아르바이트와 직장인 모두에게 적용되는 중요한 임금 제도입니다. 하지만 많은 사람들이 단순히 “오래 일하면 받는다”고 오해하고 있어 실제로는 지급 대상임에도 불구하고 놓치는 경우가 많습니다. 특히 주 15시간 기준, 결근 여부, …

야간수당은 밤에 근무한 시간에 대해 추가로 지급되는 임금으로, 근로기준법 기준에 따라 일정 요건을 충족하면 지급 대상이 됩니다. 단순히 “야근했다”는 이유 만으로 모두 동일하게 적용되는 것은 아니기에 정확한 기준을 이해하는 것이 …

실업급여 조건은 단순히 퇴사를 했다고 해서 바로 충족되는 것이 아니라, 고용보험 기준에 따라 여러 요건을 함께 확인해야 합니다. 특히 이직 사유, 고용보험 가입 기간, 구직활동 여부가 핵심 기준으로 작용할 수 …